Pourquoi iSEMC?
Notre environnement de travail est très dynamique. Vous trouverez chez iSEMC un environnement de travail en constante évolution et très stimulant.
Naturellement, cela nécessite un certain état d'esprit. Surtout, nos employés sont flexibles dans leur manière de penser et d'agir.
Naturellement, cela nécessite un certain état d'esprit. Surtout, nos employés sont flexibles dans leur manière de penser et d'agir.
En même temps, ils apprécient le changement et l'innovation.
Vous vous sentirez comme chez vous à l'iSEMC si vous êtes ouvert
l'esprit et si vous aimez travailler avec des collègues du monde entier.
Développement
iSEMC vous offre la possibilité de vous développer vous-même. Vous développerez vos compétences et vos capacités en assumant des tâches difficiles et en vous impliquant dans des projets intéressants. L'opportunité est à vous: soit vous relevez le défi et évoluez dans votre domaine spécialisé, soit vous êtes ouvert à faire un pas de côté et à entrer dans de nouveaux domaines. Vous déterminez votre chemin de développement en concertation avec votre supérieur hiérarchique. Un retour d'information régulier vous permet d'évaluer vos qualifications actuelles et les exigences qui ont été établies pour vous et votre travail. Ensemble, vous définissez votre prochain ensemble d'objectifs de développement et ce que vous devez faire pour les atteindre. Votre développement chez iSEMC est prédit par votre volonté d'apprendre et votre engagement personnel.
Opportunités globales
Nous rassemblons les idées de personnes de nombreux pays chaque jour, travaillant à travers les frontières géographiques et commerciales pour répondre aux besoins de nos clients. Votre accès à nos ressources et à nos collègues du monde entier se traduit par des opportunités, des connaissances et de l'expérience.
Reconnaissance
Notre environnement de travail vous encourage à prendre des initiatives et à démontrer vos capacités. Tout le monde chez iSEMC est encouragé à travailler selon les normes professionnelles les plus élevées - et votre contribution sera reconnue et récompensée.
Esprit de performance
Vous aurez l'expérience de travailler avec d'autres personnes exceptionnelles qui sont habituées à fonctionner selon les normes les plus rigoureuses. Lorsque vous nous rejoignez, vous constaterez que nous sommes attachés à nos valeurs de vérité, de clarté et de performance. Si vous admirez ces qualités, vous serez en bonne compagnie.
La vie à l'iSEMC
Représentant développement des affaires
- Construire des relations solides avec notre partenaire et les utilisateurs finaux, promouvoir et démontrer les solutions iSEMC
- Création de nouvelles entreprises en mettant en œuvre une stratégie B2B pour votre région
- Rassemblement des perspectives d'affaires ainsi que le maintien des relations et l'établissement de projections
- Application de la stratégie d'intelligence commerciale, à travers les canaux d'information et la relation personnelle avec les clients
- Maintenir un haut niveau de satisfaction et de communication avec les clients et prospects / contacts
- Projeter une image professionnelle d'iSMEC et de ses produits / marques
- Tenir à jour les informations sur les prospects
- Influencer et négocier dans la prise de décision; influencer l'expérience des agents référents
- Négociation de haut niveau pour le succès des ventes.
- Visites permanentes chez les clients et prospects pour renforcer la relation
- Présentation des avancées technologiques de la marque commercialisée au marché en général.
- Augmentez les perspectives commerciales du marché national.
- Élevez la carte des opportunités en utilisant des outils de veille économique et des outils à usage public.
- Créer une traçabilité dans le réseau de contacts et d'influences.
- Planifiez des démonstrations et participez à l'expérience de démonstration d'équipement.
- Diriger le processus de soumission des propositions publiques via la plateforme du marché public.
- Entrer en contact avec des partenaires commerciaux pour détailler l'état du marché et ses besoins.
- Une étude détaillée du concours et de sa portée technologique pour la planification ou la modification de la stratégie comparative.
Le candidat doit avoir la disponibilité pour voyager à l'échelle nationale et internationale.
Une expérience est requise dans les outils technologiques, y compris CRM et Microsoft Office.
Les candidats doivent avoir un niveau intermédiaire de lecture et de conversation en anglais.
Les parties intéressées veuillez indiquer leurs revendications salariales parmi leurs antécédents.
* La proposition de salaire est composée du salaire de base et de la participation aux commissions selon le marché ainsi que d'autres avantages extra-légaux.
